sábado, agosto 22, 2009

Buscando emprego? Cuidado com seus rastros na Internet

Uma pesquisa nos Estados Unidos, envolvendo 2667 gerentes e diretores de recursos humanos, constatou que 45% deles consultam sites de redes sociais na Internet (como Facebook, MySpace, Twitter e LinkedIn) utilizados por candidatos a empregos, antes de uma decisão de contratação. Há um ano atrás, uma pesquisa semelhante apontou apenas 22% de empregadores utilizando sites de relacionamento como parte de avaliação do perfil de candidatos a empregos.

marcos palacios

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